CDF FIDA

Le programme pilote Leadership Féminin est financé par le FIDA et mis en oeuvre au niveau quatre pays : Sénégal, Madagascar, Philippines, Népal.
Son objectif général est de renforcer les capacités des femmes en terme d’influence et d’expression de leurs préoccupations afin d’accroitre leur nombre aux postes de direction et de développer leurs capacités managériales.
Les objectifs spécifiques sont au nombre de trois, à savoir :

  • Renforcer les capacités des femmes des OP dans le domaine du leadership/négociation.
  • Renforcer les capacités des femmes des OP en gouvernance des Organisations.
  • Sensibiliser l’opinion publique sur le rôle des femmes dans l’agriculture.

Le programme devait entrer en vigueur le 4 septembre 2009 et s’achever le 30 septembre 2011mais il y a eu des retards dans les procédures du FIDA et le virement du financement au CNCR. Le premier versement étant fait en mi-décembre 2010, les activités ont démarré dés janvier 2011 par le recrutement d’une coordonnatrice.
La première tanche du financement a permis la réalisation entre Janvier et Décembre 2011 des actions suivantes :

  • Participation à l’atelier de formation/information à Madagascar sur le thème : « Leadership des femmes rurales »
  • Réunion de sensibilisation et de mise à niveau des membres du collège des femmes
  • Participation du collège des femmes à la marche d’ouverture du Forum Social Mondial 2011 de Dakar
  • Journée annuelle de mobilisation/ sensibilisation sur le rôle et place des femmes dans les OP
  • Recrutement du consultant- formateur et choix du noyau de formateurs
  • Atelier de validation des modules de formation en Leadership/ Négociation et en Gouvernance des Organisations
  • Formation du noyau de formateurs en Leadership/ Négociation
  • Formation du noyau en Gouvernance des Organisations et en Techniques de formation
  • Elaboration de TDR pour les séances de démultiplication des formations (Leadership, Gouvernance) à Koul/ Thiès et Ogo/ Matam
  • Elaboration du Diagnostic Organisationnel Participatif (DOP) et Réactualisation du plan d’action du collège des femmes pour l’année 2011/ Elaboration du plan d’action stratégique du CF pour 2011/ 2015
  • Formation du noyau en techniques de Communication et Plaidoyer- Lobbying pour la préparation des activités de sensibilisation auprès des médias (radios, télés nationales et privées, radios communautaires)
  • Elaboration du plan de communication du collège des femmes du CNCR

Malheureusement des problèmes de coordination ont fait que le programme devait s’arrêter car aucune disposition n’a été prise pour le prolongement de la date d’achèvement. Ainsi le programme s’est arrêté en fin septembre sans la réalisation des sessions de démultiplication qui étaient en préparation au niveau des CLCOP de Ogo et Koul ainsi que des émissions radios programmées.

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